{"id":3161,"date":"2023-03-10T18:34:00","date_gmt":"2023-03-10T21:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fadeu.urantiacos.cl\/?p=3161"},"modified":"2023-11-14T09:22:14","modified_gmt":"2023-11-14T12:22:14","slug":"unidad-de-equidad-de-genero-y-buen-trato-presento-agenda-y-se-nombraron-dos-salas-del-edificio-fadeu-con-nombre-de-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fadeu.urantiacos.cl\/en\/2023\/03\/10\/unidad-de-equidad-de-genero-y-buen-trato-presento-agenda-y-se-nombraron-dos-salas-del-edificio-fadeu-con-nombre-de-mujeres\/","title":{"rendered":"Unidad de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato present\u00f3 agenda y se nombraron dos salas del edificio FADEU con nombre de mujeres"},"content":{"rendered":"\n

La ceremonia fue presidida por la directora de la Unidad de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato, Pilar Garc\u00eda, y por el Decano FADEU, Mario Ubilla, y convoc\u00f3 a acad\u00e9micos\/as, estudiantes y funcionarios\/as del campus en el patio poniente del nuevo Edificio de Facultad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn esta oportunidad estamos mostrando los resultados de la agenda preparada por una mesa que conforman mujeres de nuestra Facultad, a un a\u00f1o de haber conformado el equipo de trabajo, lo que nos llena de orgullo, porque permite consolidar el trabajo de muchas personas\u201d, advirti\u00f3 Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el Decano Ubilla afirm\u00f3 que \u201ces importante reconocer y abrazar la igualdad, y es bueno reflexionar sobre aquello, para no estar todos los a\u00f1os dependiendo de una fecha en particular, sino hacer de la igualdad y la equidad un h\u00e1bito sano al interior de nuestra comunidad universitaria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una oportunidad tambi\u00e9n para agradecer el aporte que cada una hace desde los distintos estamentos de nuestra Facultad, simbolizado en el trabajo que la Unidad de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato ha consolidado en su mesa de trabajo, con una configuraci\u00f3n triestamental y representativa del mundo acad\u00e9mico, del mundo estudiantil y del mundo de los\/as funcionarios de nuestra comunidad de Lo Contador\u201d, agreg\u00f3 el Decano.<\/p>\n\n\n\n

Dos nuevas salas con nombre de mujer<\/p>\n\n\n\n

En la oportunidad, se nombraron dos salas del nuevo Edificio de Facultad con nombre de dos ex acad\u00e9micas FADEU: Montserrat Palmer e Isabel Baixas.<\/p>\n\n\n\n

Palmer (arquitecta de la Universidad de Chile) fue acad\u00e9mica del Instituto de Estudios Urbanos y de la escuela de Arquitectura UC. Ejerci\u00f3, adem\u00e1s, como directora de la revista ARQ (1980-2010), gesti\u00f3n gracias a la cual la revista se transform\u00f3 en la primera publicaci\u00f3n indexada de la UC.<\/p>\n\n\n\n

Su trabajo fue fundamental en la ense\u00f1anza de la arquitectura, y ha sido reconocida por la fineza de sus creaciones desde el dise\u00f1o hasta obras como el Centro de Extensi\u00f3n UC y el Centro Cultural Estaci\u00f3n Mapocho.<\/p>\n\n\n\n

Baixas (dise\u00f1adora de la escuela de Dise\u00f1o UC) fue acad\u00e9mica de la misma unidad acad\u00e9mica desde 1974. Pionera en la investigaci\u00f3n y ense\u00f1anza del \u00e1rea textil, trabaj\u00f3 en la difusi\u00f3n de la cultura textil y la artesan\u00eda, publicando libros individuales y colectivos. En 1991 estuvo a cargo de la producci\u00f3n de la 1\u00b0 Bienal de Dise\u00f1o en Chile.<\/p>\n\n\n\n

En 1993 asumi\u00f3 como directora del Programa de Artesan\u00eda UC y de la Feria de Artesan\u00eda hasta la fecha de su muerte, en 1996.<\/p>\n\n\n\n

Avances de la Agenda de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato<\/p>\n\n\n\n

La mesa de trabajo est\u00e1 compuesta por la directora de la Unidad, Pilar Garc\u00eda, y Katherine Mollenhauer, Marcela Rivera, Carolina Rojas, Patricia S\u00e1nchez, Elke Schlack y Florencia Spotorno.<\/p>\n\n\n\n

La mesa se conform\u00f3 en torno a tres ejes estrat\u00e9gicos: construcci\u00f3n de un relato propio; formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de la comunidad en materia de g\u00e9nero; y revisar la igualdad de oportunidades en la carrera acad\u00e9mica.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, el rol de la mesa es ser un espacio de acogida, di\u00e1logo y comunicaci\u00f3n inclusiva para toda la comunidad FADEU; promover una cultura de buenas pr\u00e1cticas, respeto y buen trato; ser un espacio de informaci\u00f3n, apoyo y seguimiento; identificar y evaluar factores o \u00e1reas en que la facultad deba hacer cambios; representar en FADEU a la Unidad de Prevenci\u00f3n y Apoyo a V\u00edctimas de Violencia Sexual en la UC (UVS), para acoger, apoyar y aconsejar; y apoyar a la secretar\u00eda acad\u00e9mica FADEU para promover una carrera acad\u00e9mica con igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

En la Facultad, el 71% de las mujeres acad\u00e9micas y funcionarias est\u00e1n en etapa de crianza de sus hijos; un 68% debe hacerse cargo de hijos en edad escolar y\/o adultos mayores; un 55% asume la supervisi\u00f3n de hijos en sus actividades escolares; un 65% de las acad\u00e9micas asume casi en su totalidad las labores dom\u00e9sticas (cifra que sube a 75% en el caso de administrativas y profesionales).<\/p>\n\n\n\n

Para ello, la mesa, en base a tres jornadas -taller y conversatorios con la comunidad, defini\u00f3 atributos operativos y paquetes de trabajo de la agenda:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Solidaria: promoviendo la colaboraci\u00f3n entre las personas y el acompa\u00f1amiento en sus causas e intereses, favoreciendo un espacio de convivencia entre pares y estamentos dentro de la comunidad.<\/li>\n\n\n\n
  2. emp\u00e1tica: promoviendo la participaci\u00f3n afectiva y sensible por parte de las personas, atendiendo las realidades y sentimientos de otras y otros, poniendo en valor los diversos tipos de aportes y trabajos.  <\/li>\n\n\n\n
  3. igualitaria: promoviendo el acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y valoraci\u00f3n atendiendo la diversidad de condiciones y circunstancias de las personas.<\/li>\n\n\n\n
  4. Intergeneracional: promoviendo relaciones de mayor profundidad, confianza y apoyo mutuo, fomentando relaciones sin discriminaci\u00f3n o perjuicios que faciliten contar con una comunidad m\u00e1s cohesionada y menos fragmentada.<\/li>\n\n\n\n
  5. Respetuosa: reconociendo, aceptando, apreciando y valorando las cualidades de las y los otros y sus derechos, promoviendo un trato horizontal entre todos y todas.<\/li>\n\n\n\n
  6. Formativa: favoreciendo el conocimiento sobre temas de g\u00e9nero para construir un nuevo paradigma sin sesgos de g\u00e9nero y de acuerdo con la cultura y normas de convivencia que la Facultad quiere impulsar.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Si quieres conocer m\u00e1s de la Unidad de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato puedes visitar el siguiente link<\/a>.<\/a><\/p>\n\n\n\n


    INFORMACI\u00d3N PERIOD\u00cdSTICA
    JUAN ANDR\u00c9S INZUNZA<\/p>\n\n\n\n


    FOTOGRAF\u00cdA:
    OMAR FA\u00daNDEZ<\/p>\n\n\n\n

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