{"id":28975,"date":"2025-04-24T10:01:45","date_gmt":"2025-04-24T13:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/fadeu.urantiacos.cl\/?p=28975"},"modified":"2025-04-24T10:01:49","modified_gmt":"2025-04-24T13:01:49","slug":"cultura-de-respeto-y-bienestar-administrativos-as-y-profesionales-fadeu-participaron-en-taller-sobre-equidad-de-genero-y-buen-trato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fadeu.urantiacos.cl\/en\/2025\/04\/24\/cultura-de-respeto-y-bienestar-administrativos-as-y-profesionales-fadeu-participaron-en-taller-sobre-equidad-de-genero-y-buen-trato\/","title":{"rendered":"Cultura de respeto y bienestar: Administrativos\/as y profesionales FADEU participaron en taller sobre equidad de g\u00e9nero y buen trato"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

La instancia fue encabezada por la Decana de la Facultad, Magdalena Vicu\u00f1a; la directora DEB*, Gloria Saravia; la Jefa de la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero UC, Pilar Bont\u00e1; y la Coordinadora del \u00c1rea de Formaci\u00f3n en Equidad de G\u00e9nero UC, Evelyn Larenas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cBienvenidas y bienvenidos a este precioso encuentro\u201d, coment\u00f3 la Decana Magdalena Vicu\u00f1a al iniciar sus palabras, agregando que \u201cel objetivo es conversar sobre la importancia del buen trato para el desarrollo de una cultura de respeto y bienestar en nuestro querido campus Lo Contador \u201c.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs importante cuidar nuestro campus y nuestro clima laboral, y es relevante generar herramientas para poder promover el buen trato que nos permita estar bien en el trabajo, y por ello hemos querido desarrollar estos encuentros para tener una conversaci\u00f3n \u00edntima y enriquecedora sobre los esfuerzos que podemos hacer entre todos y todas para aportar a esta cultura de respeto y bienestar\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La directora DEB*, Gloria Saravia, agradeci\u00f3 la convocatoria y comparti\u00f3 con los\/as presentes lo que la Universidad Cat\u00f3lica entiende y define como convivencia en su Pol\u00edtica de Convivencia UC,<\/em> vigente desde el a\u00f1o 2023: \u201cla Convivencia UC se funda en el respeto y reconocimiento de la integralidad y dignidad de cada una de las personas que compone nuestra comunidad y el derecho que tienen a convivir y desarrollarse en un espacio seguro, inclusivo, enriquecedor y donde primen la tolerancia, la honestidad, el respeto y la solidaridad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Saravia ahond\u00f3, adem\u00e1s, sobre los par\u00e1metros que se han definido en la DEB*, para el per\u00edodo 2025 \u2013 2029, en materia de equidad de g\u00e9nero y buen trato, explicando que la gesti\u00f3n se basar\u00e1 en la promoci\u00f3n de tres conceptos fundamentales: respeto, inclusi\u00f3n y equidad.<\/p>\n\n\n\n

Para lo anterior, advirti\u00f3, el campus Lo Contador debe:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Ser un espacio de acogida, di\u00e1logo y comunicaci\u00f3n inclusiva para toda la comunidad FADEU.<\/li>\n\n\n\n
  2. Promover una cultura organizacional de buenas pr\u00e1cticas, respeto y buen trato, proponer medidas internas y evaluar resultados.<\/li>\n\n\n\n
  3. Ser un espacio de informaci\u00f3n, apoyo y seguimiento, en relaci\u00f3n con las pol\u00edticas, normas y procedimientos que la universidad ha implementado al respecto.<\/li>\n\n\n\n
  4. Representar en la facultad a la Unidad de Prevenci\u00f3n y Apoyo a V\u00edctimas de Violencia Sexual de la UC (UVS), para acoger y apoyar a las personas afectadas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Las y los presentes se reunieron en mesas de trabajo para dialogar y debatir en torno a cuatro preguntas:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. \u00bfQu\u00e9 entendemos por buen trato?<\/li>\n\n\n\n
    2. \u00bfC\u00f3mo me siento en el lugar de trabajo, en el d\u00eda a d\u00eda?<\/li>\n\n\n\n
    3. \u00bfQu\u00e9 propongo para mejorar?<\/li>\n\n\n\n
    4. \u00bfC\u00f3mo puedo contribuir a una cultura de bienestar y respeto?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      El resultado de lo que trabajaron y concluyeron los\/as funcionarios ser\u00e1 procesado por la DEB*, en conjunto con la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero y la Ombuds UC, para posteriormente \u2013una vez realizadas diversas actividades durante el primer semestre- entregar un resumen y hacer una devoluci\u00f3n, con miras al segundo semestre, de todos los temas levantados como principales preocupaciones por parte del personal administrativo y profesional del campus Lo Contador, insumos que ser\u00e1n de vital importancia para seguir robusteciendo la cultura del respeto y el bienestar al interior de la facultad y todas sus unidades.<\/p>\n\n\n\n

      Fuente: Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato, DEB*<\/em><\/p>\n\n\n\n

      Informaci\u00f3n period\u00edstica: Juan Andr\u00e9s Inzunza B.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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      En una actividad convocada por la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero y Buen Trato (DEB*) de la Facultad de Arquitectura, Dise\u00f1o y Estudios Urbanos (FADEU), se reunieron m\u00e1s de 60 funcionarios\/as de los estamentos administrativo y profesional, en el cuarto piso del Edificio de Facultad, para dialogar y debatir sobre clima laboral, respeto, bienestar y convivencia al interior del campus Lo Contador.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28977,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2133,123,1019],"class_list":["post-28975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar","tag-bienestar","tag-fadeu","tag-lo-contador"],"acf":[],"yoast_head":"\nCultura de respeto y bienestar: Administrativos\/as y profesionales FADEU participaron en taller sobre equidad de g\u00e9nero 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